Qu’ont en commun Monstres & Cie et l’embauche d’athlètes comme employés ?

Recruter des sportifs au sein de l’entreprise Allez.

Qu’est-ce que Monstres & Cie et le fait de recruter des sportifs ont en commun ?

C'est un film que vous avez sûrement tous vu.C'est une entreprise, c'est pourquoi elle s'appelle Monstruos & Cie,qui avait un objectif, qui avait besoin d'obtenir de l'énergie en faisant hurler des enfants.

C'est tout à fait négatif.Ils commencent par mal faire, puis ils se rendent compte,que ce n'est pas nécessaire de faire crier ou faire de pleurer les enfants pour obtenir ce dont ils ont besoin, qu'ils peuvent le faire en leur donnant des bons moments,de leur apporter du bien-être.

Pour que les entreprises puissent donner le meilleur d'elles-mêmes et pour que cette culture existe réellement,il y aura toujours deux façons de procéder.

La première, nous la connaissons.Je ne parle pas de discipline, mais de sacrifice.

C'est une voie ancienne,mon chemin, et il y en a un qui concerne le sport,c'est à travers les valeurs du sport.

Le sport est le principal moteur du bien-être.Lorsque les entreprises parviennent à assurer le bien-être de leurs employés,quand nous réussissons,et là, je reviens à Monstres & Cie, à ne pas faire crier les gens,mais plutôt de les faire sourire,c'est là que nous obtenons beaucoup plus d'énergie.

C'est quelque chose que j'ai appris au fil de nombreuses années de pratique sportive.

Et c'est de là qu'est venue l'idée de savoir pourquoi les entreprises ne recrutent pas de sportifs comme employés.

Le sport est un moteur du bien-être.Quand les gens font du sport, quand ils prennent soin d'eux-mêmes, ils peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes.

Il y a quelque temps, tu as écrit un article intitulé « Pourquoi les entreprises ont-elles besoin de sportifs comme employés ? » Tu peux nous en dire un peu plus sur ta thèse ?

Écoute, je fais du sport depuis toujours.J'ai appris beaucoup de valeurs.

Ce que j'ai voulu mettre en avant dans cet article, c'est la valeur que cela peut apporter aux entreprises.avoir des employés motivés grâce au sport.

Si tu as des personnes qui font du sport, tu obtiendras peut-être quelque chose de formidable, à savoir travailler en équipe.

Et peu importe qu'ils pratiquent un sport individuel ou non.

Combien de personnes participent à un marathon où ils s'entraînent pendant des années et préfèrent prendre un peu de retard pour franchir la ligne d'arrivée avec quelqu'un.

Waouh ! Ils préfèrent ne pas battre leur record pour se sentir accompagnés.

C'est pourquoi je pense que c'est si nécessaire dans les entreprises,grâce au travail d'équipe que je fais grâce à cette discipline et à cette constance Je sais, une chose, que demain je vais faire,pas 90 %, mais 110 % de ma part.

Mais avant tout, ce que je fais sert le bien commun,un objectif qui n'est pas seulement le mien, mais celui de nombreuses autres personnes.

Quel est le lien entre le sentiment d'appartenance et la haute performance humaine ?

Comment je me sens dans ma vie personnelle si je n'ai pas donné le meilleur de moi-même ?

Quand on parle des frustrations des gens,souvent, elles viennent de là,pas de quelque chose d'extérieur, pas des autres.

Mais ça vient de toi,ça vient du fait que tu n'es pas capable de donner le meilleur de toi-même.

Souvent par peur ou par peur de sortir la zone de confort.

Si l'on considère la réussite tant au niveau de l'entreprise qu'au niveau personnel,pour ce que nous gagnons ou pour le poste que tu occupes.

Eh bien, en réalité, c'est là l'erreur, car nous ne voyons jamais bien au-delà de ça.

Le succès n'est jamais d'atteindre la ligne d'arrivée, le succès est, premièrement,avoir le courage d'être sur la ligne de départ et deuxièmement, donner le meilleur de soi-même.

Quand tu donnes le meilleur de toi-même Que demander de plus ?

Ne pas se focaliser sur un seul résultat, ne pas se concentrer sur le court terme, mais voir beaucoup plus loin.

Si ce que nous faisons nous aide à grandir et ça, c'est donner le meilleur de soi-même.

Il est impossible de grandir sans donner le meilleur de soi-même.